為響應(yīng)國家號召，擴大高等教育資源供給，促進高等教育發(fā)展，2001年5月，經(jīng)教育部批準，遵義醫(yī)科大學牽頭創(chuàng)辦全日制本科獨立學院遵義醫(yī)學院科技學院。2001年9月，學校正式招生。

　　根據(jù)學科特色及發(fā)展定位，經(jīng)教育部批準，遵義醫(yī)學院科技學院歷經(jīng)兩次更名。2004年，學校更名為遵義醫(yī)學院醫(yī)學與科技學院。2018年，使用現(xiàn)名遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院。

　　為更好地滿足教育教學及學生的學習生活需要，促進長遠發(fā)展，學校于2017年啟動位于新蒲新區(qū)園區(qū)一號路的獨立校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)土地501畝，規(guī)劃總建筑面積約33萬平方米，目前已正式投入使用21萬平方米。圖書館、教學樓、專業(yè)實驗室、多媒體教室、食堂、學生公寓等教學設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施完備，滿足人才培養(yǎng)的需要，學?？膳c遵義醫(yī)科大學共享部分專業(yè)教學與建設(shè)所需的實驗室，實習基地等設(shè)施與資源，大大提升了學校的軟實力。

　　多年來，學校建立起一支理論強、業(yè)務(wù)精的師資隊伍，依托教育教學質(zhì)量體系及各類教學科研平臺，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，堅持立德樹人的根本目標，堅持教學中心地位，大力實施本科教學質(zhì)量工程，為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和實習實踐條件。學校人才培養(yǎng)以社會需求為導向，以優(yōu)良的教育教學質(zhì)量為根本，致力于為基層培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、專業(yè)技能熟練、科學人文素養(yǎng)優(yōu)良的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

　　學?，F(xiàn)有在校生15000余人，下設(shè)基礎(chǔ)醫(yī)學院、臨床學院、馬克思主義學院、公共管理學院、運動健康學院、醫(yī)養(yǎng)健康學院、智能信息工程學院和繼續(xù)教育學院，開設(shè)28個本科專業(yè)，專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置合理。涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、文學、工學、教育學、藝術(shù)學7個學科門類，形成以醫(yī)學、理學、工學為主，多學科、多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局。

　　學校畢業(yè)生臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試等通過率良好，普遍就業(yè)于貴州、四川、重慶、廣東、北京、上海等地的醫(yī)療衛(wèi)生單位、高等教育單位、事業(yè)單位，得到用人單位的廣泛好評。學校與多家三甲醫(yī)院建立了實習就業(yè)合作關(guān)系，積極促進學生高質(zhì)量就業(yè)，目前就業(yè)形勢良好。學校累計培養(yǎng)畢業(yè)生近4萬人，為貴州省經(jīng)濟社會和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。

　　為推動新時代高等教育高質(zhì)量發(fā)展，學校將緊跟時代步伐，貫徹落實好全國、全省教育大會精神，踐行“明德篤學、踐履求真”的校訓，以建設(shè)“區(qū)域一流、國內(nèi)有一定影響力，以醫(yī)學、理學、工學為核心、康養(yǎng)為特色的高水平普通本科高校”為目標，不斷強化“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校”三大戰(zhàn)略，弘揚新時代遵醫(yī)科院精神，提升內(nèi)涵建設(shè)，推進產(chǎn)教融合與改革創(chuàng)新，主動融入貴州省和遵義市的發(fā)展格局，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的力量。

　　根據(jù)學校教育教學發(fā)展需要，2026年擬引進學科帶頭人12人、專任教師6人，共計18人，詳見附件1，具體事項如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)學科帶頭人12人

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　　二、招聘條件及待遇

　　(一)學科帶頭人

　　1.遵守黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定;

　　2.學風嚴謹，品行端正，身心健康;

　　3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實踐能力較強，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，熟悉相關(guān)專業(yè)課程;

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力;

　　5.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡一般不超過70周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，為各高校、科研院所等正式退休人員;

　　7職稱要求為副高級及以上職稱，研究方向符合崗位要求;

　　8.聘用形式為全職或半職;

　　9.工資福利待遇面議。

　　(二)專任教師

　　1.碩士研究生，學科專業(yè)及研究方向符合崗位要求;

　　2.提供同城具有競爭力的薪酬;

　　3.繳納五險一金并享受相關(guān)福利待遇;

　　4.提供宿舍等。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2026年1月8日至2026年3月1日。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員如實填寫附件2《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應(yīng)聘登記表》，并附個人簡歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：zyhr@tus-edu.com)，郵件標題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關(guān)證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復(fù)印件;職稱資格證書原件、復(fù)印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　四、考核方式

　　學校設(shè)置招聘領(lǐng)導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。

　　(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術(shù)評價等方式綜合進行。

　　(二)采取結(jié)構(gòu)化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。

　　(三)實踐操作和學術(shù)成果評價采用定性的方式考核。

　　五、體檢

　　擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應(yīng)聘資格。

　　六、聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學校提出聘用意見，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。

　　七、福利待遇

　　(一)五險一金+餐補+公務(wù)車+寒暑假+節(jié)日福利+課時費。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

　　(二)在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

　　九、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負;

　　(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再單獨通知;

　　(三)本簡章由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院人事處負責解釋。

　　(四)未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。

　　十、聯(lián)系方式

　　人事處：0851-23138969

　　地 址：遵義市新蒲新區(qū)大學城園區(qū)1號路12號

　　附件1：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院2026年招聘計劃表(點擊下載)

　　附件2：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應(yīng)聘登記表(點擊下載)

　　2026年遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院招聘簡章（學科帶頭人、專任教師）

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