貴州黔晨綜合發(fā)展有限公司成立于2024年3月15日，是由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣財(cái)政局履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司，是一家集小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)、新能源(原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售、汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售、汽車(chē)電附件銷(xiāo)售)、電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、充電控制設(shè)備租賃、充電樁銷(xiāo)售、政府采購(gòu)代理服務(wù)專(zhuān)業(yè)型企業(yè)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，為滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)通過(guò)人才引進(jìn)方式公開(kāi)招聘總經(jīng)理助理1名。為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　招聘工作遵循公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)錄取的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件，公示擬錄用結(jié)果制度。招聘工作按照發(fā)布招聘啟事要求，網(wǎng)上報(bào)名，資格審查、筆試、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、計(jì)劃招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)下表)

　　1.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金(工資按照公司相關(guān)薪酬制度發(fā)放)

　　2.工作地點(diǎn)：貴州省鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣文德社區(qū)文德關(guān)旅游服務(wù)接待中心

　　三、報(bào)名條件                                            

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛(ài)公司事業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.招聘崗位的具體要求和其他條件見(jiàn)附件1《貴州黔晨綜合發(fā)展有限公司2026年公開(kāi)招聘職位一覽表》。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)及提供報(bào)名材料掃描件或電子檔，通過(guò)郵件的方式發(fā)送至公司指定郵箱：gzqczhfzyxgs@163.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日—2026年1月22日

　　五、有以下情形之一者不予錄取

　　1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除處分的，曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受組織審查的;

　　4.全日制在讀非應(yīng)屆在校生或現(xiàn)役軍人;

　　5.不符合招聘崗位要求條件的。

　　六、報(bào)名材料

　　1.填報(bào)附件2《報(bào)名登記表》。

　　2.提交《居民身份證》(第二代)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明掃描件。

　　3.白底近期免冠小1寸彩色證件電子版(JPG格式)。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。                                    

　　5.注意事項(xiàng)：公司招聘不接收線下報(bào)名，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名成功后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱信息，并保持電話通暢，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。  

　　七、考試

　　招聘辦公室根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的人員，公司將通過(guò)指定郵箱：gzqczhfzyxgs@163.com或電話通知其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未收到郵箱及電話通知視為審查不通過(guò)。

　　1.考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，面試與筆試分值各為100分;筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以?xún)?nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

　　2.筆試注意事項(xiàng)。筆試采取閉卷考試方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和時(shí)事政治等;考試時(shí)間90分鐘，總分100分。考試當(dāng)天公布筆試成績(jī)，第二天進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試注意事項(xiàng)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，只要測(cè)評(píng)面試人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力等要素。

　　八、公示

　　擬錄用人員，將進(jìn)行5天公示，本次招聘中，在公示或體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，依據(jù)考試綜合成績(jī)排名延遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　考試結(jié)束后，按面試、筆試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生優(yōu)先，面試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先)，既參加面試又參加筆試的考生，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

　　    體檢必須在縣(市)級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，參考貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本公告規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　    不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、政審

　　體檢合格人員列為政審對(duì)象，由相關(guān)行政部門(mén)出具證明。

　　十一、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，經(jīng)過(guò)1個(gè)月試用期考核合格后正式聘用(簽訂正式的勞動(dòng)合同)，考核不合格者，不予聘用;試用期不合格者按綜合成績(jī)排名延遞補(bǔ)。擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(試用期合同)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)者，視為自動(dòng)放棄此次錄用資格。

　　十二、報(bào)名情況咨詢(xún)

　　 咨詢(xún)電話：0855-5732888(工作日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00)

　　附件1：縣黔晨公司2025年公開(kāi)招聘職位一覽表.xlsx

　　附件2：報(bào)名登記表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260116_89304792.html)

　　貴州黔晨綜合發(fā)展有限公司2026年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（1月16-22日?qǐng)?bào)名）

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