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觀山湖區(qū)事業(yè)單位招聘

觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年對(duì)外公開(kāi)招聘公告(6人,11-20日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,位于貴陽(yáng)觀山湖區(qū)西南商貿(mào)城1號(hào)廣場(chǎng)1號(hào)樓負(fù)1樓(途虎養(yǎng)車旁),中心建筑面積2067.24㎡。開(kāi)設(shè)有從業(yè)人員體檢、住院部、全科、內(nèi)科、婦科、兒科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科等臨床科室,為轄區(qū)居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育指導(dǎo)“六位一體”的綜合服務(wù)。

  因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一 、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)的原則;

  (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (五)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  全科醫(yī)生崗、公衛(wèi)醫(yī)生崗、口腔醫(yī)生崗、口腔護(hù)士崗、影像技師崗、會(huì)計(jì)崗各1人,共計(jì)6人。

  具體崗位要求及資格條件詳見(jiàn)《貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識(shí)和全局觀念;

  2.政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和中心各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3.工作勤奮積極,綜合素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心,能團(tuán)結(jié)同事;

  4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件;

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件(附件1),其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間,均計(jì)算至報(bào)名截止當(dāng)天;

  7.學(xué)歷要求:取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書,港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員,須取得國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

  (二)有下列情形之一的應(yīng)聘者不予招聘錄用:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

  2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;

  4.受到記過(guò)、記大過(guò)、留校察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

  6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、體檢、考察(政治審查、背景調(diào)查)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘工作主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行。在貴陽(yáng)人才網(wǎng)、貴州好工作、醫(yī)衛(wèi)好工作、賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)等進(jìn)行發(fā)布。

  本次招聘全過(guò)程相關(guān)信息將在賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)密切關(guān)注。

  (二)公開(kāi)報(bào)名

  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年11月14日至2025年11月20日,逾期不再接收應(yīng)聘資料。

  3.報(bào)名材料

  (1)提交報(bào)名表:報(bào)名人員請(qǐng)下載并如實(shí)填寫《貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3);

  (2)本人有效居民身份證正反面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)彩色復(fù)印件(或掃描件);

  (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

  (4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

  4.上述材料于2025年11月20日前以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱(BYJDSWZX@yeah.net), 郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”。附件格式為DOC、JPG或 PDF 。逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的,視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí),相關(guān)信息提交后不能更改,請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。

  (三)資格審查

  根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名材料,對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,并將資格審查情況在賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公示,不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,取消該崗位的招聘。

  (四)筆試

  應(yīng)聘人員均需參加招聘崗位的筆試,筆試成績(jī)滿分為100分,未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,原則上按照不低于面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選;若比例不足3:1,由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否降低比列確定面試人選,但不得低于2:1的比例確定面試人選。

  報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公布。

  (五)面試

  面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試通知將通過(guò)電話、郵件、短信等方式告知,未入圍者,不再另行通知。

  面試成績(jī)滿分為100分,設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  (六)成績(jī)計(jì)算

  考生的綜合成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算:筆試成績(jī)(百分制)占40%、面試成績(jī)(百分制)占60%。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的,按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)將在賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)進(jìn)行公布。

  (七)體檢、考察(政治審查、背景調(diào)查)

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。同步開(kāi)展體檢對(duì)象考察工作,進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于《招聘公告》規(guī)定的不予招聘錄用人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  如應(yīng)聘者不進(jìn)行體檢或體檢、考察過(guò)程中存在不符合錄用要求的,取消該名應(yīng)聘者錄用資格,按總成績(jī)排名進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

  (八)公示

  根據(jù)考察人選在面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況,討論決定是否錄用。最終在在賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫停聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。

  (九)錄用

  1.中心結(jié)合公示情況,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等,錄用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到中心報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

  2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,按照中心有關(guān)薪酬制度支付薪酬和相關(guān)福利待遇。

  五、工作地點(diǎn)

  貴州貴陽(yáng)觀山湖區(qū)

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

  (二)招聘各環(huán)節(jié)中,如職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報(bào)考人員情況,由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績(jī)進(jìn)行順延,總成績(jī)并列的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)招聘過(guò)程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (四)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道,凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

  (五)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。

  (六)招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  (七)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (八)聯(lián)系咨詢電話:0851-84849721

  (咨詢時(shí)間周一至周五8:30-12:00,14:00-17:00)

  本次公開(kāi)招聘由貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)開(kāi)展,最終解釋權(quán)歸本中心所有。

  附件:1.附件1:貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx(點(diǎn)擊下載

  2.附件2:貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  3.附件3:貴陽(yáng)觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/dGru5uXCyt9tumzYKySqmw)

 

 

 

 

 

 


  貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)賓陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年對(duì)外公開(kāi)招聘公告(6人,11-20日?qǐng)?bào)名)

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